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Your Career

FOR CANDIDATES

Rekrutierungs-Prozess

1

Direktansprache

2

Erstgespräch mit Heads for Brands

3

Besprechung mit den Auftraggebenden

4

Erstgespräch mit der Kundenseite digital/persönlich

5

Zwei bis drei Folgegespräche mit verschiedenen Gesprächspartnern

6

Optional: Case Präsentation und/oder Kennenlernen Team

7

Referenzauskunft

8

Angebot und Vertragsausstellung

FOR CANDIDATES

We want you

Neugierig?

Senden Sie uns initiativ und unverbindlich Ihre Unterlagen. Wir werden diese prüfen und Ihnen offen und ehrlich ein Feedback geben.

Sollte es im Moment keine Anknüpfungspunkte zu unseren aktuellen Projekten geben, nehmen wir Sie gern in unser Netzwerk auf, damit wir uns zu gegebener Zeit vertieft miteinander austauschen können.