MODEKELLER AG
Unser Kunde ist die Firma MODEKELLER AG www.modekeller.ch mit Hauptsitz im Zürcher Seefeld. Seit 1990 steht das erfolgreiche Familienunternehmen für anspruchsvolle Mode für die Frau von heute. Eine hohe Kundenorientierung und internationale Brands wie Marc Cain, Luisa Cerano, Cambio und Monari stehen im Mittelpunkt des Fashion-Retailers. Suchst du eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann bist du hier genau richtig! Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
- Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für das gesamte Filialnetz
- Realisation der definierten Umsatzziele gemeinsam mit dem Sales-Team
- Aktives Retail Management sowie KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten
- Erarbeitung der Budget- und Absatzziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und der Verkaufsförderungsmassnahmen am POS
- Mitentwicklung und Umsetzung der Merchandising-Guidelines mit dem Filialteam
- Realisieren und Begleiten von Filialumbauten und Neueröffnungen
- Lokale Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Analyse zur Erkennung von Trends
- Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales Crew
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an nl@headsforbrands.ch
Was du bewegst
- Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für das gesamte Filialnetz
- Realisation der definierten Umsatzziele gemeinsam mit dem Sales-Team
- Aktives Retail Management sowie KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten
- Erarbeitung der Budget- und Absatzziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und der Verkaufsförderungsmassnahmen am POS
- Mitentwicklung und Umsetzung der Merchandising-Guidelines mit dem Filialteam
- Realisieren und Begleiten von Filialumbauten und Neueröffnungen
- Lokale Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Analyse zur Erkennung von Trends
- Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales Crew
Was du mitbringst
- Solide Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Regionalverkaufsleiter im Retail (Fashion) Umfeld
- Authentische, motivierende und sympathische Leadership-Persönlichkeit mit gesunder Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Starke Kunden- und Lösungsorientiertheit kombiniert mit viel Drive sowie Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft 80%
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Top 3 Benefits
Mobile-flexibles Arbeitsmodell
Kostenbeteiligung Mobilität
Produkte Vergünstigungen
Bewerbung & Kontakt
Nadine Leuenberger
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen via Email.
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