RIMOWA GmbH
Unser Kunde ist die RIMOWA GmbH https://www.rimowa.com, die erste deutsche Maison der LVMH-Gruppe. Seit über 125 Jahren kreiert RIMOWA ikonisches Reisegepäck und passendes Zubehör für die höchsten Ansprüche. RIMOWA vereint Luxus mit Funktionalität und schafft die perfekte Symbiose aus Tradition und Innovation. Du möchtest Teil der RIMOWA Crew werden? Dann bist du hier genau richtig. Für diese spannende Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die zugeteilten Point-of-Sales (Own Retail Stores & Concession-Flächen) sowie operative Umsetzung der definierten Umsatzziele mit dem Sales Team
Proaktive Umsetzung der Customer Relations Strategie am Point-of-Sale in einer Vorbildfunktion
Retail Management sowie KPI-Verantwortung (Analyse / strategische Planung)
Erarbeitung der Absatzziele in Zusammenarbeit mit der Sales Director North Europe gemäss nationalen Vorgaben, sowie entsprechende jährliche POS Aktivitäten Planung
Erarbeitung als auch Umsetzung der Verkaufsstrategie / Verkaufsförderungsmassnahmen am Point-of-Sale
Proaktive und enge Zusammenarbeit mit nationalen wie internationalen Stakeholdern im Bereich Marketing-, Visual Merchandising und Operations etc.
Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales Crew
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@headsforbrands.ch
Was du bewegst
- Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die zugeteilten Point-of-Sales (Own Retail Stores & Concession-Flächen) sowie operative Umsetzung der definierten Umsatzziele mit dem Sales Team
- Proaktive Umsetzung der Customer Relations Strategie am Point-of-Sale in einer Vorbildfunktion
- Retail Management sowie KPI-Verantwortung (Analyse / strategische Planung)
- Erarbeitung der Absatzziele in Zusammenarbeit mit der Sales Director North Europe gemäss nationalen Vorgaben, sowie entsprechende jährliche POS Aktivitäten Planung
- Erarbeitung als auch Umsetzung der Verkaufsstrategie / Verkaufsförderungsmassnahmen am Point-of-Sale
- Proaktive und enge Zusammenarbeit mit nationalen wie internationalen Stakeholdern im Bereich Marketing-, Visual Merchandising und Operations etc.
- Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales Crew
Was du mitbringst
- Bachelor oder Masters Degree mit Vorteil Retail Management
- Mind. 2-3 Jahre Erfahrung als Regionalverkaufsleiter (oder ähnlich) für einen Lifestyle Brand
- Leistungsnachweis im Retail oder Brands Umfeld sowie starkes CRM Mindset
- Authentische, motivierende und sympathische Leadership -Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Starker Kommunikator als auch Netzwerker mit hoher Ergebnisorientiertheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Top 3 Benefits
Kostenbeteiligung Mobilität
+ 6 Wochen Ferien
Produkte Vergünstigungen
Bewerbung & Kontakt
