La Prairie
Unser Kunde, die La Prairie Group, ist der führende Anbieter von Luxus-Hautpflegeprodukten und in über 70 Ländern weltweit vertreten. Der Name La Prairie steht nicht nur für Luxus, sondern auch für Innovation, Leistung, Service sowie Swissness. Sie sind gerne am Puls des Geschehens und möchten für fantastische Luxus Brands arbeiten? Für diese spannende Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für alle Points-of-Sale sowie operative Realisation der definierten Umsatzziele, gemeinsam mit dem Retail Team
Proaktive Umsetzung der Customer Relations Strategie am Point-of-Sale in einer Vorbildfunktion
Hohe Retail Management- sowie KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit dem Training Department zur Sicherstellung der optimalen Entwicklung der Mitarbeiter sowie Erhöhung der Kunden Experience auf der Fläche
Hohe Schnittstellen-Funktion, enge Zusammenarbeit mit General Management, Sell-In-, Marketing-, Visual Merchandising-, Operation- und dem globalen Team
Umsetzung der Verkaufsstrategie / Verkaufsförderungsmassnahmen am Point-of-Sale
Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales-Crew
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@headsforbrands.ch
Was du bewegst
- Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für alle Points-of-Sale sowie operative Realisation der definierten Umsatzziele, gemeinsam mit dem Retail Team
- Proaktive Umsetzung der Customer Relations Strategie am Point-of-Sale in einer Vorbildfunktion
- Hohe Retail Management- sowie KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Training Department zur Sicherstellung der optimalen Entwicklung der Mitarbeiter sowie Erhöhung der Kunden Experience auf der Fläche
- Hohe Schnittstellen-Funktion, enge Zusammenarbeit mit General Management, Sell-In-, Marketing-, Visual Merchandising-, Operation- und dem globalen Team
- Umsetzung der Verkaufsstrategie / Verkaufsförderungsmassnahmen am Point-of-Sale
- Coaching, Führung, Entwicklung sowie Rekrutierung der gesamten Sales-Crew
Was du mitbringst
- Bachelor / Master Degree mit Vorteil im Bereich Retail Management
- Langjähriger Track-Record als Retail Manager / District Manager
- Hohe Affinität für das Luxus- / Premium-Umfeld sowie starker CRM Mindset aus Retail-Sicht (Own Retail-Store)
- Authentische, motivierende und sympathische Leadership-Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Out-going-Persönlichkeit, starker Kommunikator sowie Netzwerker mit hoher Ergebnisorientiertheit
- Reisebereitschaft (international) 50%
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Top 3 Benefits
Kostenbeteiligung Mobilität
Produkte Vergünstigungen
Förderung Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt
Nadine Leuenberger
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