Valora
Unser Kunde ist die Firma Valora Food Service in Emmenbrücke. Tolle Brands wie Brezelkönig, CAFFÈ SPETTACOLO, backWerk und SuperGuud gehören zu dem innovativen und wachsenden Systemgastronomie-Unternehmen. Suchst du eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann bist du hier genau richtig! Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für alle Multibrand-Formate sowie operative Realisation der definierten Umsatzziele, gemeinsam mit dem siebenköpfigen Vertriebsteam
Zielorientiertes Coaching, Führung und Entwicklung der gesamten Sales Crew über 2 Führungsstufen
Eigenständige KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten unter Berücksichtigung der nationalen Unternehmensstrategie sowie internationalen Vorgaben
Proaktive Analyse der Marktdaten, Identifizierung von Chancen und Risiken sowie Anpassung der Vertriebsstrategie, um Wachstumschancen zu nutzen
Lancierung und Umsetzung der Mitarbeiter-Trainings, dazu gehören sowohl Produkt- und Salesschulungen als auch Organisation von Neueröffnungen
Hohe Schnittstellen-Funktion, enge Zusammenarbeit mit General-Management, Agenturpartnern, Managementboard-Team, internationalem Headquarter und externen Stakeholdern
Mitglied der Bereichsleitung sowie aktives Engagement in verschiedenen Vertriebs- und Unternehmensprojekten (national / international)
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@headsforbrands.ch
Was du bewegst
- Strategische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für alle Multibrand-Formate sowie operative Realisation der definierten Umsatzziele, gemeinsam mit dem siebenköpfigen Vertriebsteam
- Zielorientiertes Coaching, Führung und Entwicklung der gesamten Sales Crew über 2 Führungsstufen
- Eigenständige KPI-Verantwortung inkl. Planung entsprechender Massnahmen und Aktivitäten unter Berücksichtigung der nationalen Unternehmensstrategie sowie internationalen Vorgaben
- Proaktive Analyse der Marktdaten, Identifizierung von Chancen und Risiken sowie Anpassung der Vertriebsstrategie, um Wachstumschancen zu nutzen
- Lancierung und Umsetzung der Mitarbeiter-Trainings, dazu gehören sowohl Produkt- und Salesschulungen als auch Organisation von Neueröffnungen
- Hohe Schnittstellen-Funktion, enge Zusammenarbeit mit General-Management, Agenturpartnern, Managementboard-Team, internationalem Headquarter und externen Stakeholdern
- Mitglied der Bereichsleitung sowie aktives Engagement in verschiedenen Vertriebs- und Unternehmensprojekten (national / international)
Was du mitbringst
- Solide Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Verkauf (Bachelor Degree mit Vorteil)
- Nachweislicher Track-Record als RegionalverkaufsleiterIn / District ManagerIn
- Langjährige Erfahrung in der Systemgastronomie oder Food & Beverage Industrie
- Authentische, motivierende und sympathische Leadership-Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Out-going-Persönlichkeit, starkeR KommunikatorIn sowie NetzwerkerIn mit hoher Ergebnisorientiertheit
- Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Top 3 Benefits
Moderne Infrastruktur
Sabbatical Option
Interne Verpflegungsmöglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Nadine Leuenberger
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen via Email.
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