Rivella AG
Unser Kunde, die Rivella AG, ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Rothrist. Seit 1952 erfrischt Rivella die Schweiz mit ikonischen Getränkemarken und schreibt damit eine echte Erfolgsgeschichte. Dabei geht es nicht nur um das Kultgetränk Rivella selbst, sondern auch um die Weiterentwicklung innovativer Marken wie Focuswater, die fest zur Markenwelt des Unternehmens gehören. Innovation liegt dir im Blut und Transformation ist dein Antrieb? Dann bist du hier genau richtig.
Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung einer modernen Innovationsabteilung, die Zukunftsthemen proaktiv vorantreibt
Etablierung wirkungsvoller Innovationsstrukturen und -prozesse, die Trends, Konsumentenbedürfnisse und Marktveränderungen systematisch in relevante Wachstumspotenziale übersetzen
Ableitung einer klaren, KPI-basierten Innovationsstrategie mit nachhaltiger Ressourcen- und Budgetplanung sowie konsequenter Priorisierung der Innovationspipeline
Steuerung des gesamten Innovationsprozesses, von der Ideen-Generierung über die Konzeptvalidierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios
Aktive Begleitung der organisatorischen Transformation, verbunden mit einem hohen, wirksamen Stakeholder-Management über alle relevanten Bereiche hinweg
Aktives und modernes Leadership-Management als Coach und Sparringpartner
Was du bewegst
- Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung einer modernen Innovationsabteilung, die Zukunftsthemen proaktiv vorantreibt
- Etablierung wirkungsvoller Innovationsstrukturen und -prozesse, die Trends, Konsumentenbedürfnisse und Marktveränderungen systematisch in relevante Wachstumspotenziale übersetzen
- Ableitung einer klaren, KPI-basierten Innovationsstrategie mit nachhaltiger Ressourcen- und Budgetplanung sowie konsequenter Priorisierung der Innovationspipeline
- Steuerung des gesamten Innovationsprozesses, von der Ideen-Generierung über die Konzeptvalidierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios
- Aktive Begleitung der organisatorischen Transformation, verbunden mit einem hohen, wirksamen Stakeholder-Management über alle relevanten Bereiche hinweg
- Aktives und modernes Leadership-Management als Coach und Sparringpartner
Was du mitbringst
- Bachelor oder Master Degree in Vertrieb / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Innovations-Leadership-Erfahrung innerhalb der FMCG-Industrie, mit nachweisbarem Impact auf Wachstums-, Portfolio- oder Innovationsprojekte
- Fundierte Expertise im Aufbau von Innovationsprozessen und -strukturen, inklusive strategischer Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Stärke sowie ein hohes zukunftsorientiertes Konsumenten- und Innovationsverständnis
- Hohe Umsetzungs- und Transformationskompetenz, verbunden mit analytischer Präzision, Ergebnisorientierung und einer Hands-on-Mentalität
- Deutsch als Muttersprache sowie fliessende Englischkenntnisse
Top 3 Benefits
Interne Verpflegungsmöglichkeiten
Sport@Work / Beteiligung
Produkte Vergünstigungen
Bewerbung & Kontakt
Nadine Leuenberger
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