Dieses Jobangebot ist abgelaufen.
GESCHÄFTSFÜHRER/IN (STORE MANAGEMENT)
Rekrutierungs-Prozess
1
Direktansprache
2
Erstgespräch mit Heads for Brands
3
Besprechung mit den Auftraggebenden
4
Erstgespräch mit der Kundenseite digital/persönlich
5
Zwei bis drei Folgegespräche mit verschiedenen Gesprächspartnern
6
Optional: Case Präsentation und/oder Kennenlernen Team
7
Referenzauskunft
8
Angebot und Vertragsausstellung
Heads for Brands
Oberallmendstrasse 18, 6300 Zug